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Marketing · MKG 1.11

La stratégie Océan Bleu et la courbe de valeur

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Infographie MKG 1.11 — La stratégie Océan Bleu et la courbe de valeur

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Et si, au lieu de se battre dans un marché saturé de concurrents, l'entreprise créait un espace où la concurrence devient tout simplement hors sujet ? C'est le pari de la stratégie Océan Bleu.

Océan rouge contre océan bleu

Formalisée par W. Chan Kim et Renée Mauborgne en 2005, la stratégie oppose deux logiques. L'océan rouge est le marché tel qu'il existe : concurrence frontale, frontières connues, parts de marché disputées, guerre d'usure et marges sous pression. L'océan bleu est un espace de marché encore inexploité, où l'entreprise crée une demande nouvelle en attirant les non-clients et rend la concurrence non pertinente.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que la stratégie Océan Bleu ?
Formalisée par Kim et Mauborgne en 2005, c'est une approche qui consiste à créer un espace de marché vierge (océan bleu) au lieu de se battre dans un marché saturé (océan rouge). L'entreprise crée une demande nouvelle et rend la concurrence non pertinente.
Que signifie la grille des quatre actions ERRC ?
ERRC signifie Éliminer, Réduire, Renforcer, Créer. Cet outil interroge les facteurs de concurrence d'un secteur : éliminer et réduire abaissent les coûts, renforcer et créer augmentent la valeur perçue. Ensemble, ils construisent l'innovation-valeur.
Qu'est-ce que l'innovation-valeur ?
C'est le pilier de la stratégie Océan Bleu : réduire les coûts de l'entreprise tout en augmentant la valeur perçue par le client, dans un même mouvement. Elle dépasse ainsi le choix imposé par Porter entre bas coûts et différenciation.

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