L'analyse SWOT et la matrice TOWS
- Code
- MKG 1.02
- Public
- Rayon disciplinaire, tous publics
- Cours
- 7 pages, PDF
- Diaporama
- 25 diapositives, thèmes sombre et clair, PowerPoint modifiable et PDF
- Synthèse
- 3 pages, PDF
- Podcast
- Fichier audio
- Vidéo
- Fichier vidéo MP4
- Infographie
- L'essentiel de la fiche sur une image
- Avec l'achat
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Tout le monde connaît la grille à quatre cases. Mais un SWOT qui reste au mur ne sert à rien : comment le transformer en décisions concrètes ?
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Cours
7 pages rédigées, en PDF.

Diaporama
25 diapositives en PowerPoint modifiable, thème sombre pour projeter et thème clair pour imprimer.

Synthèse
3 pages pour réviser l'essentiel.
Podcast
La notion expliquée à l'oral, à écouter hors de l'écran.
Vidéo
Une présentation animée de la notion, en MP4.
Infographie
L'essentiel de la fiche sur une image.
Ce que traite le cours
8 parties, 7 pages
IFondements et Architecture du SWOT
- Origine et positionnement dans la démarche stratégique
- La double logique interne / externe
IILe diagnostic interne : identifier forces et faiblesses
- Les domaines d'analyse interne
- Les règles de formulation des facteurs internes
IIIL'Analyse externe : cartographier opportunités et menaces
- Les deux niveaux de l'analyse externe
- L'ambivalence des facteurs externes
IVLes Cinq Règles d'Or du SWOT
VCas Complet : SWOT de Decathlon (2024)
VILa matrice TOWS : transformer le diagnostic en stratégie
- Le principe du croisement systématique
- Application TOWS complète sur le cas Decathlon
VIILe SWOT pondéré : quantifier le diagnostic
- Méthodologie de pondération
- Interprétation du bilan pondéré
VIIIPièges fréquents et bonnes pratiques
Notions, outils et auteurs
Chaque repère mène aux autres fiches qui le traitent.
Notions
Modèles et outils
Présentation de la notion
Quatre cadrans, deux logiques
Le SWOT croise Strengths (forces) et Weaknesses (faiblesses) — le diagnostic interne, contrôlable — avec Opportunities (opportunités) et Threats (menaces) — l'analyse externe, subie. Développé dans les années 1960 à Stanford par Albert Humphrey, c'est l'outil de diagnostic stratégique le plus utilisé au monde. La distinction interne/externe n'est pas un détail : c'est la condition de validité de l'outil.
La suite de cet article se lit librement sur le Mag : lire le guide complet de la notion.
Objectifs de la fiche
- Construire une analyse SWOT en distinguant rigoureusement l'interne (contrôlable) de l'externe (subi)
- Alimenter chaque cadran à partir des analyses PESTEL, Porter, chaîne de valeur et VRIO
- Formuler les bonnes questions clés pour identifier forces, faiblesses, opportunités et menaces
- Situer le SWOT dans la séquence stratégique, après les analyses et avant les choix
- Croiser les cadrans avec la matrice TOWS pour générer des options stratégiques actionnables
- Transformer un diagnostic passif en plan d'action offensif
Questions fréquentes
Que veut dire SWOT ?
SWOT est l'acronyme de Strengths (forces), Weaknesses (faiblesses), Opportunities (opportunités) et Threats (menaces). Les deux premières relèvent du diagnostic interne de l'entreprise, les deux dernières de l'analyse de son environnement externe.
Qui a inventé la matrice SWOT ?
Le SWOT a été développé dans les années 1960 à Stanford par Albert Humphrey. Il s'est imposé comme le pivot central de tout diagnostic stratégique et reste l'outil de ce type le plus utilisé au monde.
Quelle est la différence entre SWOT et TOWS ?
Le SWOT est un diagnostic qui recense forces, faiblesses, opportunités et menaces. La matrice TOWS le prolonge en croisant systématiquement les quatre cadrans pour formuler des options stratégiques concrètes, transformant ainsi le diagnostic en plan d'action.
Le SWOT crée-t-il une analyse nouvelle ?
Non : le SWOT ne produit pas d'analyse nouvelle, il synthétise les résultats d'analyses préalables comme le PESTEL, les forces de Porter, la chaîne de valeur et le VRIO. Sans ces analyses en amont, il n'est qu'un exercice superficiel basé sur des impressions.