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Relation client · Gestion de portefeuille commercial

La vente en équipe (Team Selling)

Code
RC 4.05
Public
Rayon disciplinaire, tous publics
Cours
6 pages, PDF
Diaporama
19 diapositives, thèmes sombre et clair, PowerPoint modifiable et PDF
Synthèse
3 pages, PDF
Podcast
Fichier audio
Vidéo
Fichier vidéo MP4
Infographie
L'essentiel de la fiche sur une image
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Une diapositive du diaporama de RC 4.05 Une page du cours RC 4.05

« On vend en équipe quand le client achète en équipe. » Sur les dossiers B2B à plus de 100 k€, un seul commercial ne suffit plus.

Voir ce que traite le cours
Une page du cours

Cours

6 pages rédigées, en PDF.

Première diapositive du diaporama

Diaporama

19 diapositives en PowerPoint modifiable, thème sombre pour projeter et thème clair pour imprimer.

Première page de la synthèse

Synthèse

3 pages pour réviser l'essentiel.

Podcast

La notion expliquée à l'oral, à écouter hors de l'écran.

Vidéo

Une présentation animée de la notion, en MP4.

Infographie de la fiche

Infographie

L'essentiel de la fiche sur une image.

Ce que traite le cours

15 sections, 6 pages

  • 1Définition et intérêt du modèle
  • 2Les dimensions clés du modèle
  • 2.11 Les 6 rôles types dans une équipe de vente
  • 2.22 Détail des rôles et de leur valeur ajoutée
  • 2.33 Le principe de l'effet miroir client ↔ fournisseur
  • 3Le mécanisme et la méthode pas à pas
  • 3.11 Construire et piloter une équipe de vente — méthode en 7 étapes
  • 3.22 Choisir la composition selon la phase du cycle de vente
  • 4Stratégie d'application
  • 4.11 Trois cas d'usage typiques
  • 4.22 Les règles d'or de la coordination
  • 4.33 Outils associés
  • 5Compétences et facteurs clés de succès
  • 6Précautions et pièges à éviter
  • 7Synthèse actionnable — À retenir

Présentation de la notion

Qu'est-ce que la vente en équipe

Le team selling est l'approche où plusieurs collaborateurs du fournisseur — commercial, expert technique, expert métier, sponsor exécutif, juridique — interviennent de manière coordonnée sur un même compte, sous la coordination d'un Key Account Manager. Conceptualisée dans Strategic Selling (Miller & Heiman, 1985) et prolongée par le LAMP (Large Account Management Process), elle s'impose dès que le client décide lui-même en équipe : ventes B2B à plus de 100 k€, contrats SaaS pluriannuels, conseil, équipement industriel.

La suite de cet article se lit librement sur le Mag : lire le guide complet de la notion.

Objectifs de la fiche

  • Définir la vente en équipe et les contextes B2B qui la justifient
  • Expliquer le principe de l'effet miroir entre rôles d'achat et rôles de vente
  • Identifier les 6 rôles types d'une équipe de vente complexe
  • Coordonner l'intervention des profils selon la phase du cycle de vente
  • Mesurer l'impact du team selling sur le win rate des deals à plus de 100 k€
  • Prévenir les risques de cacophonie et de dilution de responsabilité

Questions fréquentes

Qu'est-ce que la vente en équipe (team selling) ?

C'est une approche commerciale où plusieurs collaborateurs du fournisseur (commercial, expert technique, expert métier, sponsor exécutif, juridique) interviennent de façon coordonnée sur un même compte, sous la coordination d'un Key Account Manager. Sa logique : on vend en équipe quand le client achète en équipe.

Quels sont les rôles dans une équipe de vente ?

On distingue six rôles types : Leader/KAM, Expert technique, Expert métier, Sponsor exécutif, Avant-vente/Solution et Juridique/Achats. Tous ne sont pas présents à chaque étape : la composition évolue selon la phase du cycle de vente.

La vente en équipe améliore-t-elle vraiment les résultats ?

Oui, quand elle est coordonnée : selon Miller Heiman et CSO Insights, le win rate est deux fois supérieur à la vente individuelle sur les deals à plus de 100 k€. Mais mal coordonnée, elle produit cacophonie et contradictions qui se retournent contre le fournisseur.