Comment savoir sur qui investir, qui promouvoir et qui accompagner autrement ? La matrice 9-Box croise deux questions simples — la performance actuelle et le potentiel de développement — pour cartographier tous les collaborateurs d'une organisation.
D'où vient le 9-Box et le modèle de Tichy
La grille à 9 cases a été développée par McKinsey & Company pour General Electric dans les années 1970, puis popularisée par Jack Welch à partir de 1981. Elle est aujourd'hui utilisée par environ 68 % des grandes entreprises mondiales (Willis Towers Watson 2023). Le modèle de Noel Tichy (Université du Michigan, 1982) en est le cadre théorique : il pose l'alignement tripartite entre stratégie d'entreprise, structure organisationnelle et systèmes RH (évaluation, rémunération, développement).