Santé-sécurité au travail et DUERP
- Code
- RH 6.05
- Public
- Rayon disciplinaire, tous publics
- Cours
- 9 pages, PDF
- Diaporama
- 25 diapositives, thèmes sombre et clair, PowerPoint modifiable et PDF
- Synthèse
- 1 page, PDF
- Podcast
- Fichier audio
- Vidéo
- Fichier vidéo MP4
- Infographie
- L'essentiel de la fiche sur une image
- Avec l'achat
- Téléchargement dans votre espace client
555 803 accidents du travail et 1 287 décès au travail recensés en 2023. Protéger la santé et la sécurité des salariés n'est pas une option : c'est une obligation légale qui structure la fonction RH.
Voir ce que traite le coursCours
9 pages rédigées, en PDF.
Diaporama
25 diapositives en PowerPoint modifiable, thème sombre pour projeter et thème clair pour imprimer.
Synthèse
1 page pour réviser l'essentiel.
Podcast
La notion expliquée à l'oral, à écouter hors de l'écran.
Vidéo
Une présentation animée de la notion, en MP4.
Infographie
L'essentiel de la fiche sur une image.
Ce que traite le cours
14 sections, 9 pages
- 1La santé-sécurité au travail, une obligation centrale
- 2Notions de base : danger, risque, AT, MP
- 3Le cadre légal et l'obligation de sécurité
- 4Les neuf principes généraux de prévention
- 5Le DUERP, pierre angulaire de la prévention
- 6La démarche d'évaluation des risques (EvRP)
- 7Les acteurs de la prévention
- 8Les risques psychosociaux (RPS)
- 9Du diagnostic au plan d'action
- 10Outils, IA et repères 2026
- 11Cas pratique
- 12Pièges fréquents et mémo opérationnel
- 13Glossaire
- 14Sources et références
Notions, outils et auteurs
Chaque repère mène aux autres fiches qui le traitent.
Notions
Modèles et outils
Présentation de la notion
Danger, risque, AT, MP : un vocabulaire rigoureux
Le danger est la propriété intrinsèque d'un élément susceptible de causer un dommage (sol glissant, produit chimique). Le risque naît de l'exposition d'un travailleur à ce danger et se mesure par la combinaison d'une gravité et d'une probabilité. Confondre les deux conduit à de mauvaises priorités : un danger très grave sans exposition représente un risque faible, tandis qu'un danger modéré subi en permanence peut être majeur.
La suite de cet article se lit librement sur le Mag : lire le guide complet de la notion.
Objectifs de la fiche
- Distinguer rigoureusement danger, risque, accident du travail et maladie professionnelle
- Appliquer la hiérarchie de la prévention (supprimer, protéger collectivement, individuellement)
- Expliquer le rôle et le contenu du DUERP dans l'évaluation des risques
- Situer les 9 principes généraux de prévention dans la démarche santé-sécurité
- Interpréter les indicateurs d'accidentologie (indice de fréquence, journées perdues)
- Relier la santé-sécurité aux processus RH : recrutement, formation, dialogue social
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre un danger et un risque ?
Le danger est la propriété intrinsèque d'un élément susceptible de causer un dommage, comme un sol glissant ou un produit chimique. Le risque naît de l'exposition d'un travailleur à ce danger et se mesure par la combinaison d'une gravité et d'une probabilité. Un danger grave sans exposition reste un risque faible.
Qu'est-ce que le DUERP ?
Le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) formalise l'évaluation des risques poste par poste dans l'entreprise. Il traduit l'obligation de sécurité de l'employeur en démarche structurée et intègre aujourd'hui les risques psychosociaux aux côtés des risques physiques.
Quelle est la différence entre un accident du travail et une maladie professionnelle ?
L'accident du travail est un événement soudain survenu par le fait ou à l'occasion du travail, provoquant une lésion, avec présomption d'imputabilité au temps et au lieu de travail. La maladie professionnelle s'installe au contraire dans la durée ; elle a progressé de 7,3 % en 2023.
Faut-il privilégier la prévention ou la réparation ?
La prévention prime toujours : il vaut mieux supprimer un danger que protéger contre ses effets, et mieux protéger collectivement qu'individuellement. Cette hiérarchie, qui consiste à agir avant l'accident plutôt qu'à indemniser après, fonde les neuf principes généraux de prévention et le DUERP.