Leadership

Le dossier Leadership pose les fondations du métier de manager en confrontant les grands modèles historiques aux situations concrètes d'encadrement. On y clarifie ce qu'est diriger, influencer et faire grandir une équipe.

Vous parcourez le leadership situationnel de Hersey et Blanchard, les styles de management de Blake, Mouton et McGregor, ainsi que les rôles du manager décrits par Fayol et Mintzberg. Le manager-coach et son modèle GROW complètent ces repères par une posture d'accompagnement. Les fiches explorent ensuite le leadership transformationnel de Bass et Burns, le servant leadership de Greenleaf, le leadership authentique et les cinq niveaux de Maxwell, puis la question de la légitimité et de l'influence.

• Des cas très concrets : manager un ancien collègue, intégrer une nouvelle équipe, tenir son cap en environnement VUCA.

Chaque fiche est déclinée en plusieurs formats : cours PDF, synthèse, infographie, podcast, vidéo et slides, pour réviser comme pour animer un cours.